Resumen
Cada año toca la difícil y subestimada tarea de revisión del desempeño de los trabajadores en la empresa. Cada empleado es evaluado por sus superiores y encasillado en un "slot" que, según los modelos clásicos, nos llevan a una distribución normal. Pero, ¿Sigue el desempeño de la plantilla una distribución normal?
